59岁发生工伤，赔偿是怎么算的？

59岁工伤60岁残疾，赔偿按二十年减一岁算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括生活补助费、扶养人生活费等。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤残疾赔偿需依法处理。操作如下：1.收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书；2.与单位协商赔偿，参考法规计算赔偿金额；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维权。
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工伤残疾赔偿常通过协商、调解或诉讼处理。建议先协商，不成则考虑调解或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。