把员工派遣到其它公司上班合法吗
天台县专业刑事律师
2025-05-25
合法与否需视合同内容。依据《劳动合同法》，若合同中有约定工作地点及服从调动条款，则调动合法；无约定则违法。违法调动可能导致员工离职及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视合同而定。有约定按约定，无约定需协商。具体操作：1. 检查劳动合同，确认有无相关条款；2. 若有，按条款执行调动；3. 若无，与员工沟通协商，达成一致后再调动；4. 若协商不成，不得强行调动，以免违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视合同情况。若合同有明确约定，按约定执行；若无约定，应与员工协商，避免违法调动带来的法律风险。选择时应考虑合同内容、员工意愿及法律规定。
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