未签离职合同未安排工作违法吗
天台县专业刑事律师
2025-06-01
未签离职合同且未安排工作违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，不签则违法，且可能影响工资支付及劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求签合同或支付双倍工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供劳动关系证明；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如工作证、考勤记录等。
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