劳动关系仲裁胜诉后，单位拒绝补缴之前社保该如何应对？

单位拒绝补缴社保，可依法申请强制执行。依据《社会保险法》，单位有义务为劳动者缴纳社保，拒绝补缴违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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单位拒缴社保，应强制执行。具体操作：1.准备材料，包括仲裁裁决书、社保缴纳证明等；2.向法院提交强制执行申请，并缴纳相关费用；3.法院受理后，等待执行结果，期间可咨询法院进度；4.若执行无果，可考虑再次仲裁或寻求其他法律途径。
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常见处理方式为申请法院强制执行或再次仲裁。选择时需考虑效率与成本，申请强制执行通常更快但可能涉及费用，再次仲裁则可能耗时但成本较低。建议根据具体情况权衡决定。