母亲在饭店工作到55岁被辞退,可以要补偿吗?

可以被辞退要求经济补偿。依据《劳动合同法》,非劳动者过错被辞退,用人单位需支付经济补偿,否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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可以要求补偿。具体操作:1.收集证据,如工作证明、辞退通知等;2.尝试与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料,等待裁决。
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