工伤一半责任怎么认定

工伤认定不划分责任，应及时申请。工伤赔偿包含多项费用，如治疗费、伙食补助等，依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿需经工伤认定、劳动能力鉴定等程序。未及时申请认定可能导致无法获得应有的赔偿，影响自身权益。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及提起劳动仲裁。应先进行工伤认定，再依据伤残情况申请劳动能力鉴定，最后如有争议可提起劳动仲裁，依据《劳动法》及《工伤保险条例》维护自身权益。
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工伤处理需分情况。首先应进行工伤认定，确认工伤事实；其次根据伤残等级申请劳动能力鉴定；接着按鉴定结果享受相应工伤赔偿；最后若有异议，可提起劳动仲裁。具体操作需依据《工伤保险条例》及相关劳动法规进行。