我的工资刚到账，我该如何应对？

工资被扣应立刻采取行动。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工资被扣常见处理方式有协商、调解、仲裁和起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择向法院起诉。
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工资被扣需应对。操作如下：1.与用人单位沟通，了解扣款原因，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决；4.仲裁后仍不满，可准备相关证据，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。