我待业了一段时间，工龄要怎么计算？

待业期间工龄通常不计入，工龄从用工之日或主要生活来源为工资时算起。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄计算以工资收入为主要依据，待业期间无收入，不计入工龄。若不及时确认工龄，可能影响退休金等权益。
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工龄计算常依据用工时间和工资收入情况。处理方式需根据具体就业情况选择，如持续待业则工龄暂停计算，一旦就业应立即与用人单位确认工龄起始时间。
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待业工龄不计。具体操作：1.待业期间无需特别操作，因无收入不计工龄；2.就业后，与用人单位明确工龄计算方式，确保个人权益；3.如遇工龄争议，可依据《劳动保险条例》等法规维权，必要时咨询专业律师。