外包公司项目到期要求主动离职合法吗
天台县专业刑事律师
2025-04-04
外包公司项目到期要求主动离职不合法。依据《劳动法》，员工有主动离职权，但需提前三十日通知。若公司强制要求，可能侵犯员工权益，导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1. 与公司沟通，明确离职原因及补偿事宜；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司沟通协商，若无果则考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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