试用期感觉不合适可以离职吗

可以离职，试用期不合格能辞退。依据《劳动合同法》，若不符合录用条件，用人单位可辞退且无需经济补偿，但需结清工资。不及时处理，劳动者可能继续工作却无工资。
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试用期感觉不合适，以下是处理方式：1. 首先与劳动者沟通，明确不合格的地方，看是否能通过改进达到要求。如可以，则继续工作；如不行，进入下一步。2. 依据公司辞退流程和规定，向劳动者说明情况，并支付工资，办理离职手续。3. 如劳动者有异议，可告知其申请劳动仲裁的权利，通过法律途径解决争议。
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常见处理方式为：协商离职、直接辞退或按流程辞退。应优先选择协商，达成一致后离职更高效；若协商无果，再直接按公司规定辞退，并结清工资，避免纠纷。不同方式的选择，应依据公司规定和劳动者情况决定。