试用期原定为3天但我工作了5天，工资如何结算？
天台县专业刑事律师
2025-05-15
您工作了5天，应按实际出勤天数结算工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位解除劳动合同时需一次性支付工资，未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资应据实结算。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式；2.若沟通无果，收集出勤记录、合同等证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，要求按实际出勤天数结算工资；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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