公司可以强制我休年假吗？合法吗？
天台县专业刑事律师
2025-06-09
公司不可强制休年假，需员工同意。依据《职工带薪年休假条例》，若未经同意强制，则违法。严重情况下，员工可申请劳动仲裁，公司需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能强制休年假。操作如下：1.与员工沟通年假安排；2.若员工同意不休，正常工作支付工资；3.若员工不同意且被强制，可申请劳动仲裁维护权益。
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