现在直接从工资里扣，我能怎么办？

单位之前未缴税款现从工资扣，可提出异议并协商。分析：单位应依法代扣代缴个人所得税。若之前未缴，现直接从工资中扣除，可能涉及工资非法克扣问题。根据《劳动法》和《税收征收管理法》，员工有权要求单位明确扣款依据及金额计算方式，并协商合理解决方案。提醒：若单位拒绝沟通或扣款不合理，严重影响生活，应及时寻求律师帮助，维护合法权益。
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处理方式：从法律角度看，面对此问题，常见处理方式有：1.与单位沟通，要求明确扣款原因及计算依据；2.向税务部门举报单位之前的偷税漏税行为；3.若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：优先考虑与单位沟通，寻求和解；若单位态度消极或拒绝改正，可考虑向税务部门举报或采取法律途径维权。
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具体操作：1.**与单位沟通**：明确表达异议，要求单位提供扣款明细及法律依据，协商解决方案。2.**向税务部门举报**：收集证据，如工资条、劳动合同等，向当地税务部门举报单位之前的偷税漏税行为，请求税务部门介入调查。3.**申请劳动仲裁或诉讼**：若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位返还非法扣款；若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在诉讼过程中，需准备充分证据，如工资发放记录、税务缴纳证明等，以证明单位行为违法。同时，注意保留所有与单位的沟通记录，作为维权证据。