上班途中受伤单位要承担责任吗
天台县专业刑事律师
2025-04-25
上班途中受伤，若不能认定工伤，单位通常不担责。依据《工伤保险条例》，工伤认定是单位担责前提，非工伤则无赔偿责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤处理：1. 若属工伤，立即报告单位并申请认定，享受工伤待遇；2. 非工伤但单位有过错，可协商或诉讼要求赔偿；3. 纯属意外，自行承担或找保险理赔。具体操作需根据实际情况选择路径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中受伤处理方式多样，可申请工伤认定或寻求民事赔偿。选择时需考虑伤害性质及证据情况，工伤认定需证明工作相关性，民事赔偿则需证明责任方过错。
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