退休前公司要求我辞职，是否会影响我的退休金

辞职可能会影响退休金，需具体分析。分析：退休金通常与工龄、社保缴纳等挂钩。若辞职，可能导致工龄中断，影响退休金计算。同时，社保缴纳也会受影响，进而影响退休金金额。提醒：若出现公司强制要求辞职且未给予合理补偿，或退休金计算出现大幅减少等情况，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，面对公司要求辞职影响退休金的情况，常见处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：若公司愿意协商并给予合理补偿，可选择协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。
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具体操作：1.与公司协商：明确辞职对退休金的具体影响，要求公司提供书面说明及补偿方案，确保自身权益。2.申请劳动仲裁：准备相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会提交申请，等待裁决。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。