用人单位提前50天辞退员工，如何赔偿
天台县专业刑事律师
2025-04-10
用人单位提前50天辞退，若违法需双倍赔偿经济补偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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