外包员工离职，能否获得经济赔偿？
天台县专业刑事律师
2025-05-10
外包员工离职能否获赔需视情况。若被非法解雇，根据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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