想了解，在工作时间内烧伤脸部没有签劳动合同

您在工作时脸部烧伤，虽未签劳动合同和购买保险，但仍可申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，用人单位或劳动者可在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治，造成经济损失和身体伤害加剧。
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针对您脸部烧伤且未签劳动合同、未购买保险的情况，常见处理方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，则及时申请工伤认定并考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。
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脸部烧伤未签合同未保险，应这样处理：
1. 立即就医并保存好医疗记录，作为后续申请工伤认定的证据。
2. 尽快与用人单位沟通，要求其为你申请工伤认定，若用人单位不配合，则自己在一年内向社保行政部门申请。
3. 若工伤认定成功，可要求用人单位承担医疗费用和工伤赔偿；若认定不成功或用人单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。