工作1年4个月被辞退有补偿吗

被辞退可能有补偿。依据《劳动法》，公司单方面辞退且员工无过错时，员工有权获得赔偿金；若员工有过错，则无赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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处理方式需视情况而定。若公司无故辞退，可要求赔偿金；若自身有过错，则接受无赔偿。选择时应明确辞退原因，依据《劳动合同法》相关规定处理。
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被辞退有补偿吗？分情况处理：1. 公司无故辞退，依据《劳动法》要求赔偿金，先与公司协商，不成则申请劳动仲裁。2. 若自身违反《劳动合同法》被辞，则无赔偿，需接受并改正错误。3. 不确定原因时，先咨询专业律师，明确权益后再决定处理方式。