无亲属关系也能进行部分房产公证。但公证主要针对民事法律行为等真实性、合法性予以证明，无产权证的房屋可对交易行为进行公证，不能证明房屋本身的合法性。《中华人民共和国公证法》规定，公证机构可办理此类业务，但.

贷款日息按本金万分之几算，具体日息需依据贷款合同。依据《利息法》等，日息计算不当可能导致额外费用或违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款日息计算方式.

字符数：48卫生间漏水责任需依漏水原因判断，装修问题业主或装修公司负责，其他问题物业负责。字符数：79法律依据：《物业管理条例》及相关规定，责任划分依据漏水原因不同而异。若因装修导致主水管漏水，由装修公司或业.

学校假期补课且收费违法，应投诉。依据《相关法律法规》，学校不得组织收费补课，违者将受处罚。严重情况可能影响学生休息，增加学业负担，导致身心健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

碰断同学门牙，需依法赔偿相关费用。依据《民法典》相关规定，赔偿应包括医疗费等合理费用。碰断同学门牙，父母需根据孩子过错程度赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用。若不及时赔偿，可能导致法律.

注销后通过正规渠道难以直接得知归属地。分析：电话号码在注销后，其相关信息通常会从运营商的数据库中删除或匿名化处理，以保护用户隐私。因此，普通用户或第三方机构很难通过正规渠道直接查询到已注销号码的归属地。.

试用期未满辞职补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，非过失性辞退有补偿，违法辞退需支付赔偿金，过失性辞退则无补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

分期乐秒拒后，可了解拒绝原因并尝试解决。分析：分期乐秒拒通常意味着你的信用评分、收入状况或其他申请条件未达到其要求。从法律角度看，分期乐作为金融机构有权根据内部风控政策决定是否放贷。被拒绝不代表你有不良.

身份证信息可查询个人基本信息及部分公开记录。分析：通过身份证信息，相关部门或合法授权的机构可以查询到个人的姓名、性别、出生日期、民族、住址等基本信息。此外，一些公开记录如涉诉情况、部分信用记录等也可能被.

未成年人王者荣耀退款后，账号恢复需遵循平台规定。分析：从法律角度看，未成年人进行大额游戏消费后申请退款，通常涉及消费者权益保护法和未成年人保护法。游戏平台在退款后可能会根据内部规定对账号进行处理，包括但.

退房税金额需依据退税率和发票类型确定。根据《税法》规定，税额计算方式为税前额乘以退税率。未及时退税可能导致经济损失或税务纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

问题营业执照认证不了可申请再次办理或复议。依据《行政复议法》，若行政机关未依法办理，可申请行政复议，否则可能影响正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可根据实际损失向对方家长索赔。依据《民法典》等，索赔应涵盖医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

可以报警，警方会进行调查。依据《治安管理处罚法》等，推倒他人属违法行为。不及时处理可能导致伤势恶化，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。.

吸毒被抓强戒一般两年，依据《禁毒法》规定。若不强制戒毒，可能导致健康恶化、社会问题加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吸毒被抓强戒两年。操作如下：1. 执.

房东不续租需协商，或采取法律手段解决。依据《民法典》，若房东无正当理由拒绝续租，您有权要求其说明理由，并在合理期限内协商。若协商无果，可能影响您的居住权及财产权益，建议及时通过法律途径维护自身权益。 ✫✫.

试用期辞职报告应明确辞职意愿与原因，按照法律规定可拿到工资。试用期辞职的有工资。《劳动合同法》规定，试用期内辞职，工资应正常发放，且不得低于最低工资标准或劳动合同约定工资的百分之八十。若不支付，劳动者可.

贷款骚扰短信可依法处理。依据《治安管理处罚法》，网络贷款平台骚扰贷款者违法，需承担责任。若不及时处理，可能导致个人隐私泄露、生活安宁受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

拘留所电话号码可通过当地公安局官网或电话咨询获取。分析：拘留所作为公安机关管理的重要场所，其联系方式通常不对外公开发布，以保护在押人员的隐私和安全。但您可以通过访问当地公安局的官方网站，查找相关联系信息.

如果你已经按照正常程序提前向单位申请离职，但老板仍然不同意，你考虑提前离职的话，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若你在试用期内，则只需提前三日通知.